學術活動
日本就職冰河期一代的軌跡：經濟轉型中的個人生活與社會變遷
2025-03-18
來源：首都師范大學教育學院 供稿：首都師范大學教育學院 點擊次數：時間：2025年3月18日 14:00-16:00
地點：東區B406教室
主講人：于雷
主持人：榮利穎
主辦單位： 首都師范大學教育學院
主講人簡介：
于雷，日本國立一橋大學經營管理研究生院特聘講師，曾任大和證券首席項目經理、人力資源主任，一橋大學創新研究中心研究助理。直接研究經費獲得本莊國際基金會、大塚敏美基金會及石川縣政府支持。主要研究方向：企業管理及行政管理。在《一橋商學論叢》等國際權威期刊發表論文，并譯著《為創新而生：將創新融入公司DNA的基本實踐》（日語版）。主持及參與多項國內外研究課題，包括“創新企業的正當性獲得（2018-2021）”、“領域橫斷的創新系統（2020-2024）”、“資源動員與信用建立（2022-2025）”、“日本人文社科科研成果評估（2024-2025）”，并在戰略管理學會（美國）、管理學會（美國）、社會經濟學促進學會（歐洲）、組織學會（日本）等國際同行審議學術會議上作主題報告。
主講內容簡介：
在全球經濟格局深刻變革的背景下，日本“就職冰河期一代”的命運軌跡為觀察經濟轉型對個體生活與社會變遷的影響提供了一個獨特視角。本次講座將深入剖析日本經濟泡沫破裂后，“就職冰河期一代”所面臨的困境與挑戰，并打破“個體責任”的傳統認知。講座將從宏觀經濟數據和社會結構變遷入手，系統分析“就職冰河期”對這一代人的職業生涯、家庭觀念與生活方式的深遠影響。同時，講座還將梳理日本政府及社會各界為應對“就職冰河期”問題所采取的政策措施，并對其成效與局限進行反思。本次講座將為關注日本文化、社會變遷、經濟轉型以及青年就業問題的聽眾提供新的觀察視角、數據支撐與實踐啟示，以期引發更深入的思考。
